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如何留住人才
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出版时间:
主编:陈红
规格:
册数:
编号:4s53
定价:
30.00
元
现价: 30元
金额:
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如何留住人才 简介:
如何留住人才
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第一章 控制人才流失
技能点1:如何贯彻人才流失的控制原则
技能点2:如何认识人才流失原因
技能点3:如何掌握人才流失的控制方式
技能点4:如何实施人才流失的控制方法
技能点5:如何采取留住人才的具体措施
技能点6:如何防范员工跳槽
技能点7:如何消除员工不安
技能点8:如何避免强制留人
技能点9:如何主动处理员工离职
技能点10:如何避免员工被猎
第二章 留人基本模式
技能点1:如何运用需求层次理论留人
技能点2:如何运用双因素理论留人
技能点3:如何运用目标设置理论留人
技能点4:如何运用强化理论留人
技能点5:如何运用公平理论留人
技能点6:如何运用期望理论留人
第三章 环境留人
第四章 待遇留人
第五章 工作留人
第六章 制度留人
第七章 情感留人
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