出版时间:
主编:林泽炎
规格:
册数:片长7小时，VCD7盘
编号:2p55
定价: 680.00元
现价: 544元
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第一讲 【中国企业人力资源管理制度创新】
1。目前企业人力资源管理现状诊断
2。目前企业人力资源管理现实背景特点分析
3。传统人事管理与现代人力资源的区别
4。适合中国企业特点的人力资源管理3P模式
第二讲 【岗位（POSITION）职责确定】
1。职务分析概述 2。职务分析应收集的信息
3。职务分析的方法 4。职务分析的程序 5。职务描述树举例
第三讲 【工作绩效（PERFORMANCE）考核技术】
1。工作绩效考核概述 2。工作绩效考核工具设计
3。工作绩效考核工具举例 4。工作绩效考核的分类与方法
5。工作绩效考核的实施 6。典型案例评析
第四讲 【薪酬（PAYMENT）方案设计】
1。绩效考核与薪酬方案的关系 2。薪酬与福利的关系及形式
3。合理设计薪酬方案的意义及原则 4。薪酬方案设计 5。常见的薪酬制度 6。目前企业实施的薪酬方案举例
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