第六章坚持以人为本
 第七章坚持统筹兼顾
第十二篇新形势下领导职能与领导班子建设管理
 第一章概论
 第二章领导者素质、权力、能力与魅力
 第三章领导职能建设
 第四章干部队伍建设与管理
 第五章领导班子遘设
第十三篇新形势下领导于部执政水平建设与强化
 第一章概论
 第二章领导干部要提高“五种能力”
 第三章总揽全局的能力
 第四章应对复杂局面的能力
 第五章科学判断形势的能力
 第六章驾驭市场经济的能力
 第七章依法执政的能力
第十四篇现代领导工作方式与工作方法创新
 第一章领导方式方法创新
 第二章领导方式方法创新实践基础
 第三章创新领导发展的方式方法
 第四章不断改进和完善党的领导方式与执政方式
 第五章创新领导思维方式方法，提高总揽和驾驭
    全局的能力
第十五篇新形势下领导方法、艺术与谋略
 第一章概论
 第二章领导者掌控时局的方法与艺术
 第三章领导者处理突发事件的方法与艺术
 第四章领导者调查研究的方法与艺术
 第五章领导者培养使用人才的方法与艺术
 第六章领导者运用“智囊团”的方法与艺术
 第七章领导者发挥机构作用的方法与艺术
 第八章领导者心理调节的方法与艺术
第十六篇国民经济和社会发展“十－五”规划建议
   指导工作
 第一章概论
 第二章全面贯彻落实科学发展观
 第三章建设社会主义新农村
 第四章推进社会主义和谐社会建设
 第五章建设资源节约型、环境友好型社会
 第六章推进产业结构优化升级
 第七章促进区域协调发展
 第八章深入实施科教兴国战略和人才强国战略